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試行內訓制度,提高企業整體管理水平

發布日期:2014-09-02 信息來源:廣東中能建投資有限公司
    2014年8月,由廣東中(zhong)能(neng)建(jian)投資有限公(gong)司綜合部(bu)組織試行的內訓制(zhi)度順利(li)開展,這(zhe)是廣東公(gong)司自成立(li)以(yi)來首次提出要建(jian)立(li)屬(shu)于自己的培訓體(ti)制(zhi)。
 
   
    為了更好的(de)提(ti)(ti)高企(qi)業(ye)(ye)整體管理水(shui)平,滿足企(qi)業(ye)(ye)戰略需要,提(ti)(ti)升干部職工(gong)綜(zong)合(he)能力,營造全員(yuan)學習的(de)氛圍,廣東公(gong)司組建(jian)了自(zi)己(ji)的(de)內(nei)訓(xun)隊伍。希望通(tong)過“人(ren)人(ren)都(dou)是講師,個(ge)(ge)個(ge)(ge)都(dou)是學員(yuan)”的(de)思路,充分調(diao)動員(yuan)工(gong)的(de)積(ji)極(ji)性,發揮(hui)各自(zi)長處,有針(zhen)對性的(de)進行(xing)知識(shi)(shi)技(ji)能等(deng)方面的(de)傳(chuan)授(shou)。目前(qian),已(yi)開展了《職業(ye)(ye)生涯規劃》、《接(jie)待禮(li)儀(yi)之基本準則(ze)及流程》、《辦公(gong)環境與職業(ye)(ye)素養》、《讀書分享(xiang)》等(deng)專題(ti)的(de)培(pei)訓(xun)。根據計劃安(an)排,培(pei)訓(xun)將每周開展一次,培(pei)訓(xun)主題(ti)還將逐步拓寬至投資管理、法律常識(shi)(shi)、財會稅務等(deng)多方面,以滿足公(gong)司各層級員(yuan)工(gong)的(de)培(pei)訓(xun)需求。   
    內(nei)訓(xun)作為公司培訓(xun)項目的(de)一種,是企業(ye)最有價(jia)值的(de)投(tou)(tou)資(zi),同時它還是一種雙贏的(de)投(tou)(tou)資(zi)。不僅提高了企業(ye)的(de)整體管(guan)理水平(ping),使(shi)企業(ye)受(shou)益(yi),而且增強(qiang)了內(nei)訓(xun)講師和學員的(de)整體素質(zhi)能(neng)力,使(shi)廣大干部職工(gong)受(shou)益(yi),所以說,內(nei)訓(xun)是企業(ye)送給全體員工(gong)的(de)最佳禮物。

 

 

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