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社會責任體系
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ISO 26000社會責任國際標準

發布日期:2012-10-29 信息來源:佚名

    國際(ji)標(biao)準(zhun)化組織(zhi)(zhi)(International Standard Organization,縮寫(xie)為(wei)(wei)ISO)從2001年開(kai)始著手進行社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)國際(ji)標(biao)準(zhun)的(de)(de)可行性(xing)研究和論證。2004年6月(yue)最(zui)終決定(ding)(ding)開(kai)發適用(yong)于包括政府(fu)在(zai)內(nei)的(de)(de)所有社(she)會(hui)(hui)組織(zhi)(zhi)的(de)(de)“社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)”國際(ji)標(biao)準(zhun)化組織(zhi)(zhi)指南標(biao)準(zhun),由54個(ge)國家和24個(ge)國際(ji)組織(zhi)(zhi)參與制定(ding)(ding),編號(hao)為(wei)(wei)ISO26000,是(shi)在(zai)ISO9000和 ISO14000之后(hou)制定(ding)(ding)的(de)(de)最(zui)新標(biao)準(zhun)體系,這(zhe)是(shi)ISO的(de)(de)新領域,為(wei)(wei)此ISO成立了(le)社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)工作(zuo)組(WGSR)負責(ze)(ze)(ze)標(biao)準(zhun)的(de)(de)起草工作(zuo)。2010年11月(yue)1日, 國際(ji)標(biao)準(zhun)化組織(zhi)(zhi)(ISO)在(zai)瑞士日內(nei)瓦國際(ji)會(hui)(hui)議中心舉辦了(le)社(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)指南標(biao)準(zhun)(ISO26000)的(de)(de)發布儀(yi)式,該標(biao)準(zhun)正式出臺。

 
    開發
    ISO26000的(de)(de)(de)開(kai)(kai)發經歷了(le)(le)(le)(le)一(yi)個復雜而漫長的(de)(de)(de)歷程,大(da)(da)致可(ke)分為準(zhun)(zhun)(zhun)備、草擬(ni)和(he)發布三個階(jie)段。2005年(nian)9月(yue)(yue)在泰國(guo)曼谷舉行的(de)(de)(de)ISO社(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)第(di)二次會(hui)(hui)(hui)議(yi),是(shi)整(zheng)個標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)開(kai)(kai)發的(de)(de)(de)一(yi)個重要轉折點。此次會(hui)(hui)(hui)議(yi)確定(ding)了(le)(le)(le)(le)ISO26000標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)最(zui)終(zhong)草案完成時間至發布前的(de)(de)(de)工作安排,確定(ding)了(le)(le)(le)(le)制(zhi)定(ding)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)機(ji)構(gou)和(he)主要內容(rong),使標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)開(kai)(kai)發進入了(le)(le)(le)(le)實(shi)質性階(jie)段。2006年(nian)5月(yue)(yue),葡萄牙(ya)首都里(li)斯(si)本社(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)第(di)三次會(hui)(hui)(hui)議(yi)上(shang),擬(ni)訂了(le)(le)(le)(le)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)第(di)一(yi)稿;2007年(nian)1月(yue)(yue)在澳(ao)大(da)(da)利亞西尼社(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)第(di)四次會(hui)(hui)(hui)議(yi)上(shang),則(ze)確定(ding)了(le)(le)(le)(le)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)核心(xin)內容(rong)。從此,該標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)(de)開(kai)(kai)發“開(kai)(kai)始朝著一(yi)個正(zheng)確的(de)(de)(de)方向發展”。 2010年(nian)11月(yue)(yue)1日(ri),國(guo)際標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化組織(ISO)在瑞士日(ri)內瓦國(guo)際會(hui)(hui)(hui)議(yi)中心(xin)舉辦了(le)(le)(le)(le)社(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)指南標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(ISO26000)的(de)(de)(de)發布儀式。最(zui)近由黎友煥主編的(de)(de)(de) 《ISO26000研究前沿報告》和(he)《社(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)的(de)(de)(de)變革:ISO 26000與企業社(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)戰略》已正(zheng)式出版(ban)!去相關的(de)(de)(de)官方網站,方可(ke)了(le)(le)(le)(le)解更多ISO26000的(de)(de)(de)詳情 。
 
    特(te)點
    尚處在開發過程(cheng)中的(de)(de)(de)ISO26000由于其開發主(zhu)體參與的(de)(de)(de)眾(zhong)多性(xing)、涉及主(zhu)題(ti)以及審核(he)修(xiu)訂過程(cheng)的(de)(de)(de)復雜性(xing),使得(de)該標準的(de)(de)(de)開發具有以下幾個特點:
   (1)具有廣(guang)泛適用性
    正在開發的(de)ISO26000有著較強的(de)適用(yong)性(xing),它適用(yong)于(yu)(yu)發達國家(jia)以及(ji)發展(zhan)中國家(jia)有關公共或者私人(ren)部門的(de)所有類(lei)型(xing)的(de)組織。該標準(zhun)有三(san)個特性(xing):一是(shi)指導(dao)性(xing)的(de)文件;二不(bu)用(yong)于(yu)(yu)第三(san)方(fang)認(ren)證(zheng);三(san)不(bu)是(shi)管理體系。該標準(zhun)僅僅是(shi)針(zhen)對組織履行社會責(ze)任(ren)的(de)指南和(he)指導(dao)方(fang)針(zhen),不(bu)是(shi)強制性(xing)要(yao)求和(he)管 理體系標準(zhun),也(ye)不(bu)像ISO9001和(he)ISO14001一樣用(yong)于(yu)(yu)認(ren)證(zheng)。
 
    (2)內容全面系統(tong)
    未來(lai)的(de)ISO 26000標(biao)準,將是(shi)一個吸納先進實踐經(jing)驗(yan),經(jing)國(guo)(guo)際(ji)協商保持一致的(de)指(zhi)(zhi)南性(xing)標(biao)準。截至2007年9月的(de)最新擬訂稿就(jiu)有(you)(you)101個頁碼,標(biao)準參照和(he)引用(yong)了自 1948年以來(lai)的(de)68個國(guo)(guo)際(ji)公約、聲明和(he)方(fang)針,這(zhe)是(shi)目前其(qi)他標(biao)準或(huo)指(zhi)(zhi)南所沒有(you)(you)的(de)。標(biao)準與聯合國(guo)(guo)及其(qi)下屬相關機構,特別是(shi)國(guo)(guo)際(ji)勞(lao)工組織(zhi)(ILO)規定條款相 輔(fu)相成、互為補充的(de)有(you)(you)關社會責任的(de)指(zhi)(zhi)導性(xing)文件,適用(yong)于各種類型的(de)企事(shi)業單位,包括國(guo)(guo)營企業。
    ISO26000框架大致分為范圍、參考標準(zhun)、術(shu)語和定義、組織運作(zuo)(zuo)的(de)(de)社會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)環境、社會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)的(de)(de)原則、社會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)的(de)(de)基 本(ben)目標、組織履行社會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)的(de)(de)指導等十個部(bu)分,標準(zhun)的(de)(de)核心部(bu)分覆蓋(gai)了(le)社會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)內(nei)容的(de)(de)九個方面(mian),包括:組織管理、人權(quan)、勞工、環境、公(gong)平經(jing)營、消費者權(quan)益(yi)保 護、社區參與、社會(hui)(hui)發展、利益(yi)相(xiang)關方合作(zuo)(zuo)。相(xiang)比其他社會(hui)(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)國際指南與標準(zhun)而言,ISO26000的(de)(de)內(nei)容體系更加全面(mian),更靠近全球契約十項原則的(de)(de)要求。
 
    (3)非常規(gui)的(de)開(kai)發模式
    社(she)會責(ze)(ze)任(ren)(ren)工作(zuo)組(WGSR)被分為(wei)六個(ge)(ge)任(ren)(ren)務小(xiao)組,其中三個(ge)(ge)負(fu)責(ze)(ze)內(nei)(nei)容(rong)的起草(cao)(cao),另(ling)有一(yi)(yi)個(ge)(ge)負(fu)責(ze)(ze)項(xiang)目參(can)與方(fang)基金和相關方(fang)的參(can) 與、溝通和運行過程(cheng),一(yi)(yi)個(ge)(ge)聯絡(luo)工作(zuo)組負(fu)責(ze)(ze)草(cao)(cao)案(an)(an)擬定(ding)小(xiao)組的協調并(bing)監控工作(zuo)完成(cheng)情況,還將(jiang)組織一(yi)(yi)個(ge)(ge)編輯委(wei)員會負(fu)責(ze)(ze)審閱(yue)草(cao)(cao)案(an)(an)內(nei)(nei)容(rong),確(que)保其內(nei)(nei)容(rong)清晰且協調一(yi)(yi)致,最 后(hou)一(yi)(yi)個(ge)(ge)主席顧問(wen)組幫助主席策劃工作(zuo)組的整體(ti)活動(dong)。ISO與世(shi)界(jie)勞工組織簽署了一(yi)(yi)個(ge)(ge)諒解備忘錄,這給予標(biao)準(zhun)制定(ding)過程(cheng)一(yi)(yi)個(ge)(ge)特殊的地位(wei)。這是此項(xiang)目有別于其它(ta)常 規項(xiang)目的一(yi)(yi)大特點(dian)。
 
    ISO26000開發(fa)(fa)的(de)(de)另一(yi)個(ge)特(te)點是(shi)兼顧了(le)“平衡性(xing)(xing)”的(de)(de)考慮(lv)。工作組(zu)本身和其他任務小(xiao)組(zu)都設有(you)主(zhu)席和副主(zhu)席,秘書(shu)和 副秘書(shu),推(tui)選這(zhe)些人員的(de)(de)原(yuan)因是(shi)確保發(fa)(fa)達(da)/發(fa)(fa)展中國家、區域成員和相關方及性(xing)(xing)別達(da)到(dao)平衡。工作組(zu)的(de)(de)副主(zhu)席由技(ji)術管理委員會指(zhi)定,他們分別來自巴西和瑞(rui)典。這(zhe) 一(yi)原(yuan)則(ze)需(xu)要時也適(shi)用于各專(zhuan)(zhuan)業小(xiao)組(zu)。中國作為該標(biao)準的(de)(de)成員單位之一(yi),也派出(chu)了(le)6人專(zhuan)(zhuan)家組(zu)參與(yu)了(le)標(biao)準的(de)(de)開發(fa)(fa)。
 
    ISO26000項(xiang)目啟動時間是2005年(nian),當初擬訂在2008年(nian)上(shang)半年(nian)發(fa)(fa)布(bu),但由于整個工作(zuo)(zuo)要經過兩個階段,工作(zuo)(zuo)組工作(zuo)(zuo)結束以后還(huan)要經過相關討論(lun)(lun),征求各(ge)個國家(jia)標(biao)準(zhun)化組織的(de)意(yi)見(jian),中間涉(she)及爭(zheng)論(lun)(lun)觀點繁多,大(da)大(da)減慢了(le)標(biao)準(zhun)開(kai)發(fa)(fa)的(de)工作(zuo)(zuo)進程,所以標(biao)準(zhun)發(fa)(fa)布(bu)時間可能(neng)延遲到 2009年(nian),這也說明了(le)制定社會責任國際標(biao)準(zhun)的(de)復雜和艱難程度(du)。
 
    原(yuan)則
    (1)強(qiang)調遵(zun)守法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規,強(qiang)調“組織應當愿意并完(wan)全(quan)遵(zun)守該(gai)組織及其活動所(suo)(suo)應遵(zun)守的所(suo)(suo)有法(fa)(fa)律和法(fa)(fa)規,尊重國(guo)際(ji)公認的法(fa)(fa)律文件(jian)。
    (2)強調對(dui)利益相關方的關注(zhu)
    (3)高(gao)度關注透明度
    (4)對可持續發(fa)展的關(guan)注
    (5)強調對人(ren)權和多樣(yang)性的(de)關注
 
    總體(ti)而言,ISO26000是國(guo)(guo)際(ji)(ji)標(biao)準(zhun)(zhun)化組(zu)織在(zai)廣(guang)泛(fan)聯(lian)合(he)(he)了(le)(le)包括聯(lian)合(he)(he)國(guo)(guo)相(xiang)關機構、GRI等在(zai)內的(de)(de)國(guo)(guo)際(ji)(ji)相(xiang)關權(quan)威(wei)機構的(de)(de)前(qian) 提下,充分發(fa)(fa)揮各會(hui)員國(guo)(guo)的(de)(de)技術和(he)經驗(yan)優勢制定開發(fa)(fa)的(de)(de)一個內容體(ti)系全面(mian)的(de)(de)國(guo)(guo)際(ji)(ji)社會(hui)責任標(biao)準(zhun)(zhun)。它(ta)兼顧了(le)(le)發(fa)(fa)達(da)國(guo)(guo)家(jia)與(yu)發(fa)(fa)展中國(guo)(guo)家(jia)的(de)(de)實際(ji)(ji)情況與(yu)需要,并廣(guang)泛(fan)聽取和(he)吸納各國(guo)(guo)專(zhuan)家(jia)意見與(yu)建議。盡管由此也導致了(le)(le)其出臺過程相(xiang)對漫長,但(dan)可以(yi)(yi)預見,該標(biao)準(zhun)(zhun)的(de)(de)誕生將(jiang)(jiang)會(hui)在(zai)更大范圍(wei)更高層次的(de)(de)意義上推動(dong)全球社會(hui)責任運動(dong)的(de)(de)發(fa)(fa)展,并將(jiang)(jiang) 獲得各類組(zu)織的(de)(de)響應(ying)與(yu)采納。對此,我(wo)們拭目(mu)以(yi)(yi)待。
 

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